市司法局深入贯彻市委清廉建设标杆城市部署，锚定忠诚干净担当目标，全力打造“清正司法・清廉机关”廉洁文化品牌，以清廉筑基、以文化润心、以制度护航、以实干赋能，持续涵养风清气正的政治生态，为法治烟台建设提供坚强纪律保障。

一、多维铸廉，筑牢思想根基

坚持宣传倡廉、教育醒廉、文化育廉同向发力，让清廉理念入脑入心。局党组理论学习中心组深学细悟党风廉政建设重要论述，班子成员带头讲廉政党课，凝聚崇廉尚洁思想共识。常态化开展警示教育，组织赴廉政教育基地现场教学、通报剖析典型案例、观看警示教育片，覆盖党员干部600余人次，引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。打造廉政文化墙，征集廉洁警语制作警示卡全员发放，组织参与省司法行政廉政摄影书画评选，6件作品斩获佳绩，以文化浸润厚植廉洁底蕴。

二、制度固廉，规范权力运行

以制度固廉、阵地培廉、监督促廉构建长效机制，推动清廉建设行稳致远。制定干部履职容错纠错正面清单，划清担当作为与违纪违法界限，配套完善廉政风险动态排查、重大事项请示报告等制度，既守牢廉洁底线，又激发干事活力。用好电子屏、公众号等阵地，滚动播放清廉要求；在“法治烟台”开设“清风司话”专栏，常态化推送党纪法规与警示案例，营造浓厚廉政氛围。狠抓防止干预司法“三个规定”、新时代政法干警“十个严禁”等铁规禁令，每月调度执行情况，以刚性监督守护司法公正。

三、实干践廉，彰显品牌效能

清廉建设与司法业务深度融合，实现作风提效、队伍提质、服务提优。通过沉浸式警示教育、分级分类精准施教，强化“五种能力”、锤炼“五种作风”，队伍精神面貌焕然一新。聚焦年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部，开展“司享汇”研讨、“八小时外”行为规范学习、“青蓝结对”帮带，筑牢青年廉洁防线。创新企业法律服务专员制度，推进“零接触”远程视频公证试点，强化法律服务行业监管，以清廉司法提升为民服务质效，获市政府主要领导充分肯定。

初心如磐守清廉，司法为民担使命。市司法局将持续深化“清正司法・清廉机关”品牌建设，把清廉要求贯穿司法行政全过程，以清正之风护航法治征程，以务实之举服务群众需求，为打造清廉建设标杆城市、推进法治政府建设贡献司法行政力量！