为进一步加强年轻干部队伍建设，锤炼过硬作风、激发干事热情，引导年轻干部勇担使命、积极作为，3月17日，市林业局组织召开市直林业系统年轻干部座谈会，为年轻干部搭建交流思想、分享经验、共谋发展的平台。

会前，局党组面向全体年轻干部广泛征求意见建议，精准掌握思想动态与现实诉求。会上，局党建办主任梁秀军围绕年轻干部关注的个人发展、切身利益等事项开展政策解读，现场答疑解惑、回应关切。

3名年轻干部代表结合岗位职责与工作实践，谈成长感悟、话使命担当、提意见建议，充分展现出年轻干部朝气蓬勃、锐意进取、争创一流的精神风貌。针对大家提出的本领恐慌、身份转变适应等共性问题，局领导认真倾听、悉心交流，结合自身工作经历，用鲜活事例深入浅出地分享经验、鼓劲提气，现场氛围热烈融洽。

市林业局党组书记、局长沙声涛作总结讲话，对全体年轻干部提出六点殷切期望：一要善于学习，主动汲取新知识新技能，不断夯实履职根基；二要崇尚实干，坚持实字当头、干字为先，以实干实绩彰显价值；三要勤于思考，胸怀“国之大者”，做到善谋善思、敢想敢为；四要勇于担当，树牢“时时放心不下”的责任感，直面问题、勇挑重担；五要懂得取舍，保持纯粹心境，脚踏实地、潜心干事；六要守住戒惧，严守纪律底线，以严细实作风护航林业事业发展。

此次座谈会进一步凝聚了思想共识、增强了队伍归属感与向心力，有效激发了年轻干部干事创业的积极性、主动性。下一步，市林业局将持续健全年轻干部培养、管理、使用机制，为年轻干部成长成才搭建更广阔平台，激励广大年轻干部以昂扬姿态、务实作风，在推动烟台林业高质量发展进程中展现青春担当、贡献青春力量。