一枚印章，承载为民服务千钧重托；一颗廉心，守护改革攻坚使命担当。市行政审批局机关纪委紧扣全面从严治党新任务、新要求，锚定“规范用权、廉洁审批”核心主线，构建“全员、全程、全域、全维”监管体系，让改革红印始终闪耀廉洁本色。

创建“全员”监管模式，织密日常监督网络。立足审批服务窗口特点，将科室负责人、业务骨干、第三方服务人员全部纳入监督范畴，建立每日巡查、科室互查、视频抽查工作机制，以“全员监督、监督全员”的监管模式，强化“人人是窗口、个个守廉洁”的责任意识。聚焦“履职力”和“廉洁度”，建立“实绩+廉绩”综合考评体系，实行“一人一档”精细化积分管理，营造实干争先、廉洁自律的干事氛围。分层分类开展谈心谈话，精准运用“第一种形态”，抓早抓小、防微杜渐，印发《八小时之外监管办法》，引导干部净化“朋友圈”“社交圈”，把监督融入日常、做在经常。

打造“全程”监管链条，延伸作风监督触角。聚焦审批全流程，开展“线上+线下”双轨监督，线上通过电子化申报平台，动态监控审批时限和流程规范，分析异常原因，深挖风险隐患，整改超期办件201个。线下聚焦事项重点、服务痛点、审批难点，排查流程中的风险隐患，形成《重点领域、重点岗位风险台账》，标注风险点64个，制定防范措施96条。创新开展“走流程、优服务”“局长进大厅”实践活动，领导班子带队进行“我陪群众走流程”，全方位检视干部能力作风和审批业务流程，打通为企服务“中梗阻”；9名局长现场办公，沉浸式体验政务服务全流程，共商提质增效举措，共树服务清廉新风。

搭建“全域”监管矩阵，强化政治监督实效。精准对标全面从严治党要求，协助制定党风廉政建设工作要点，构建“年初定责、年中督责、年底述责”全周期管理闭环，形成“党组领航、支部织网、纪委督办”工作格局。聚焦“人、财、物、权”核心领域，梳理6大类96项制度规范，通过列席会议、案卷评查、实地调研等方式抽查制度执行情况7次，推动制度落地落实。扎实开展群众身边不正之风集中整治，围绕群众可感可及，助力打造“全时办”服务机制、创建9家政务服务驿站以及1081个社会合作网点，推动为民改革落地生根。其中，打造“家门口办事厅”入选市纪委“十大民生实事”。

建立“全维”监管教育，筑牢廉洁思想根基。建立以党纪国法教育为基础，以案例警示教育为利器，以廉洁家风建设为延伸的教育体系，打造全维度、立体化廉政教育格局。线上开设“纪法课堂”，推送纪法解读、廉洁故事、反面案例，发布廉洁提醒，线下因地制宜打造廉洁长廊，邀请专家授课，观看警示教育片，赴廉政教育基地实地研学，发放廉洁家书。针对业务骨干、年轻干部、新提拔干部不同教育主体，分层分类“精准滴灌”，通过“三会一课”“应知应会测试”“红心红印大讲堂”“青锋课堂”多元化学习平台，推动廉洁理念入脑入心，营造学廉、思廉、悟廉、警廉浓厚氛围。

下一步，市行政审批服务局机关纪委将持续深化“四全监管”体系，不断优化监督方式、提升监督精准度，让廉洁清风浸润政务服务每个角落，为烟台高质量发展提供坚强纪律保障。