为助力新入职年轻干部加快角色转变，提升政治素养与业务能力，着力锻造政治过硬、本领高强的高素质专业化干部队伍，9月8日，市住建局组织开展“菁英计划”返岗培训活动。

培训紧密围绕局机关高效规范运转核心要求，系统安排学习局机关内部管理规范、业务流程、行为准则、保密纪律等系列重要规章制度，旨在引导新同志进一步增强规范意识、规矩意识和团队协作意识，为即将开启的新征程奠定坚实的作风保障。

培训专门设置市住建局职能配置内设机构和人员编制规定介绍环节，全面系统讲解局机关组织架构、业务范畴、科室职能及协同关系，使同志们不仅对自己即将奔赴的岗位有了清晰的认知，更对全局的工作脉络和重点工作有了宏观了解，帮助同志们跳出单一岗位局限，培养系统思维和全局观念，明确自身工作在整体格局中的定位与责任，在后续工作中更好扭住重点、精准发力，全身心投入服务高质量发展大局。

为促进新老“菁英”薪火相传，培训特别设置往届优秀同志经验分享环节，认真学习往届“菁英计划”干部在年轻干部“学思践悟”研讨交流会上的精彩发言，围绕“如何将基层经验转化为机关工作优势”“如何保持学习思考习惯”“如何践行初心使命”等主题进行座谈交流，达到了碰撞思想、启迪思路、增进了解和凝聚共识的目的。

培训结束后，年轻干部们纷纷表示，将以此次培训为新的起点，自觉做到将制度规范内化于心、外化于行，扛稳扛牢职责使命，抓紧抓实各项工作，努力在实践中锤炼真本领、展现新作为，为谱写住房城乡建设事业发展新篇章贡献青春力量。