7月4日，成都市直机关工委召开2025年廉洁机关建设行动座谈会，市直机关工委常务副书记钟科出席会议并讲话，市纪委监委机关相关领导到会指导。

会议强调，要突出“三权三化”，推动阳光行权。一是推动明权清单化，全面梳理权力事项，编制部门权力清单，细化各层级各岗位权责一览表“一单一表”，确保清单之外无权力。二是推动用权程序化，从群众视角和用户导向出发，制定完善办事指南；细化权力事项在机关内部运转的程序等，制定权力运行流程图；将办事流程和机关运转程序固化到信息化平台；常态化开展“局长、处（科）长换位走流程”活动，确保权力行使不越界。三是推动督权透明化，把党组织监督、纪检监督融入权力行使过程，建立廉政风险防控机制；加强群众监督，畅通监督渠道，鼓励设置廉洁监督员等；工委建立“红色监督岗”，定期开展“零距离”问政活动，保障权力监督不打折。

会议强调，要突出分层分类分级，抓好重要岗位廉政风险防控。一是分类完善业务制度，聚焦项目管理、资金管理等六类重要岗位，将22条措施细化落实到位，避免大而全、空对空。二是分级强化教育监管，研究确定风险等级，制定差异化教育监管措施，避免一刀切、齐步走。三是分层健全责任体系，以“责任内容+具体事项+督责机制”方式，细化“四个组织”“四个岗位”的责任，避免做虚功、走形式。

会议还强调，要突出优化作风，防止机关党建中的形式主义。党建工作要求实效，联建共建要务实，党建活动要注重实际效果；执行制度要更精准，避免层层加码；履行职责要更严格，避免借减负之名减责任等，以更高质量完成党建任务。

会议要求，聚焦权力运行关键环节扎紧制度笼子，补齐制度短板，严格制度执行，加强权力制约和监督，引导党员干部敬畏人民、组织和法纪。同时，开展好廉洁机关样本建设创建工作，积极申报样本建设单位，推动廉洁机关建设行动深入开展。