7月23日至24日，市总工会派出3名年轻干部到基层工会授课，紧扣主责主业，用具体案例、真实数据和活动细节，围绕工会经费、工会组织建设、企事业民主管理、工会法实施办法解读等方面，分享了各自的工作经验和心得体会，集中展现了市总工会年轻干部的专业素养和务实作风。培训取得良好反响。

近年来，市总工会突出年轻干部培养，进行专题研究，制定工作方案，本次活动是市总工会搭建年轻干部实训平台的具体表现，也是导师落实“青蓝共进承诺”的举措之一。一方面，帮助了年轻干部以讲促学、交流进步，不断提高党性修养、业务能力和综合素质，成长为能干、会写、善讲的工会干部，展现工会干部勤学善思、锐意进取的精神风貌。另一方面，加强了与基层工会的交流联系，促进知识共享，在帮助基层工会解答“疑难杂症”、提高业务技能水平的同时，增强了工会组织的凝聚力和影响力，有效推动了基层工会工作规范运行、创新发展。