机关纪委工作具有较强的专业性，只有抓好“三关”才能更好地履行机关纪委工作职责，强化纪律约束，着力营造风清气正的政治生态。

一是提升“能力关”。强化业务学习。认真学习《关于加强市直机关部门机关纪委建设的实施意见》《市直机关部门单位机关纪委工作规则（试行）》《机关纪委落实〈意见〉〈规则（试行）〉所涉三项具体工作相关指引》等规范性文件，用好《案件模拟卷宗》《市直机关纪检工作实务手册》《机关纪委监督执纪工作规范选编》等工具书，深入理解领会，扎实打好理论基础，为业务开展做好理论支撑。强化帮带传承。加强对新任机关纪委干部培养帮带，缩短能力成长周期，灵活采取新老结对、以会代训、以工代训等方式，组织好面对面传帮带。注重对工作经验的积累消化，对工作中出现的疑难点问题，抓好跟踪帮带。强化实践锤炼。立足岗位锤炼，在承担具体任务中提高履职和解决复杂问题的能力。加大与市直机关纪检监察工委和派驻部门纪检监察组的联动协调，走开轮训锻炼路子，争取联合办案机会，充分发挥每一个案件的实践锻炼作用，在办案实践中加强磨炼，拓宽眼界思路，增长实际才干。

二是打破“人情关”。坚定“不怕得罪人”的斗争精神。本着对单位建设负责、对岗位负责的态度，坚定扛起监督执纪问责的职责使命。经常咬耳扯袖，确保把问题解决在萌芽状态，发现违纪违法问题勇于挺身而出，敢于拉下脸、唱黑脸，及时运用执纪手段扼杀违纪苗头。打造“挺纪在前”的工作格局。坚持监督前置，认真梳理各个岗位廉政风险点，制定针对性的防范措施，确保把制度的笼子织密扎紧。坚持监督前伸，发挥各基层党支部纪检委员“探头”作用，加强全过程预警防范和监督，切实立起第一道防线。形成“违纪必究”的群体共识。抓好经常性的警示教育，采取集中学习典型案例教训、参观廉政教育基地等形式，引导广大党员算好人生账，常敲警钟，戒惧自律。积极协助推动局党组成员落实“一岗双责”责任，推动单位形成上行下效、齐抓共管的良好氛围。

三是明晰“任务关”。做实政治监督。督促落实执行“第一议题”制度情况，认真落实习近平总书记关于海洋事业发展的重要论述和指示批示精神，将习近平总书记关于海洋发展和渔业领域重要论述和指示批示汇编成册。协助制定年度全面从严治党和党风廉政建设工作要点，压实党组履行全面从严治党主体责任，厘清机关党委落实推进全面从严治党责任任务清单。做细日常监督。梳理每年工作重点，做好年初工作计划，列出工作事项清单，对例行工作提前谋划，精心安排，避免临时抱佛脚，手忙脚乱。紧盯重点岗位、重要人员、重要时间节点开展廉政风险点排查、廉政警示教育、廉政谈话等工作，抓早抓小，防微杜渐，推进日常监督走深走实。做精专项监督。围绕关键领域精准监督，结合我局现实需要，聚焦项目资金管理、增殖放流、海域管理、海洋监察执法等高风险环节，深化纪检、审计、信访、巡视巡察等监督的协同联动，形成监督合力，优化资源配置，提升服务质量，让权力在阳光下运行。