用好督查“指挥棒”推动机关党建高质量发展

市委市直机关工委部署开展机关党建督查工作

“在一定意义上说，没有督查就没有落实，没有督查就没有深化”。党建督查是党中央赋予各级机关工委的重要职责，是推动机关党建高质量发展的有力抓手。青岛市委市直机关工委深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，深刻把握关于督查工作的重要论述精神，把党建督查作为推动机关各级党组织落实机关党建主体责任、提高机关党建质量的重要环节和有效方法，按照市委要求和市直机关年度党建工作安排，系统谋划部署开展机关党建督查工作，推动机关党建责任有效落地落实，为市直机关党建工作全面提质增效、以高质量机关党建促进高质量发展提供有力保障。

一、提高政治站位强化统筹谋划夯实督查基础

为进一步压实市直机关党组（党委）、各级党组织抓机关党建责任，推动全面从严治党向基层延伸，确保 2025 年全市中心工作和机关党建重点任务落地见效，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，工委以高度政治自觉统筹谋划、深入推动督查工作。一是精心制定方案，明确工作方向。立足新时代新要求，聚焦对“以高促高”重大时代命题和重要实践课题再破题再深化，坚持以督促学、以督促责、以督促改、以研促深，结合市直机关党建工作实际，围绕机关党建主体责任、重点工作、重要制度等落实情况，瞄准机关党建突出问题，精心制定方案，明确督查内容、方式方法、工作流程，让督查方案更加突出政治统领，更加聚焦服务中心大局，更加具有可操作性和实效性。二是加强业务培训，提升工作能力。组织督查组成员专题业务培训，围绕相关政策法规、督查内容、形式流程、实操要求等进行辅导宣讲，特别是围绕近期印发实施的《关于进一步压实市直机关部门（单位）党组（党委）落实机关党建主体责任的实施意见》《关于进一步深化“链上党建” 以高质量机关党建促进高质量发展的意见》深入交流研讨，切实明确督查重点，有效提升督查能力，确保做到“督”在点上、“查”到实处、“研”在深处。三是完善督查机制，构建工作闭环。建立“督、查、改、研”一体化机制，健全督促指导、查摆问题、整改落实、研究深化等督查工作闭环，助力找准问题、分析问题、解决问题、促进发展。建立常态化督查机制，统筹做好日常督查、重点督查、专项督查、年度督查，让督查无死角、无禁区、全覆盖。建立督查通报机制，做好问题建议反馈，一对一向有关部门（单位）发送问题清单和整改建议。

二、明确督查重点确保有的放矢增强工作针对性

《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，“定期对各单位党组（党委）、机关基层党组织、党员领导干部落实机关党建工作责任、机关党建重点工作和重要制度情况进行督查，及时向同级党委报告有关情况”，这为开展机关党建督查提供了制度依据和工作方向。一是围绕责任落实抓督查。坚持把机关党建督查作为压实党建责任、履行指导督促职能的重要抓手，印发市直机关党的建设工作要点，研究制定出台进一步压实市直机关部门（单位）党组（党委）机关党建主体责任的实施意见，明确党组（党委）机关党建责任清单和机关党建重点工作任务清单，确保督查靶向更精准、标尺更具体、责任更清晰。深入了解各部门（单位）党组（党委）在落实机关党建主体责任过程中存在的问题和困难，强化分析研究，提出针对性建议，推动责任落实到位。二是紧扣重点工作抓督查。将机关党建助推重点工作情况作为督查重要内容，重点督查市直机关是否把深入贯彻党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神作为首要任务，深入督查是否引导基层党组织和党员在重点工作任务完成中攻坚克难，是否在年度机关党建工作筹划中有思路、有举措，是否在落实机关党建主体责任、深化“链上党建”等重点工作中有招数、有行动。强化总结提炼，推广在重点工作推进中发挥党建引领、服务和保障作用的好经验、好做法，为其他部门（单位）提供借鉴和参考。三是聚焦薄弱环节抓督查。强化问题导向，针对违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单中指出的倾向性问题、基层组织建设中的突出问题、述职评议时各级领导点评的共性问题、各部门（单位）存在的个性问题，精准督查，督促指导各部门（单位）认真查摆问题，深入剖析问题产生的根源，提出切实可行的整改措施，做到即知即改、立行立改、真查真改，推动薄弱环节得到有效加强。

三、丰富实践路径增强督查实效提升工作质量

务实管用的方法形式是提升机关党建督查质量的倍增器。工委在推动机关党建督查工作中既注重谋划设计的合理性，更注重方式方法的科学性和有效性。一是科学分组，提升督查实效。针对所属党组织数量大、类型多，与工委工作繁杂、时间精力有限等矛盾问题，采取分组划片方式，由工委领导担任组长、相关部室同志担任组员，组成 5 个督查组，利用 4 周时间，对 123 家机关党组织进行督查，确保督查对象全覆盖、督查工作更深入、督查实效有保障。二是多措并举，丰富督查形式。既注重用好查阅资料、听取汇报、实地督查、个别访谈等传统手段，确保督查工作全面细致；又注重用好“灯塔—党建在线”、“青岛机关党建”网站和微信公众号等信息化手段，拓宽信息来源渠道，提高发现问题的准确性；还将现场观摩、经验交流、深入研讨贯穿其中，确保“督查一家、带动一片”。通过多种方式相结合，全面、深入、准确地了解机关党建工作的真实情况，为提出有针对性的意见和建议奠定坚实基础。三是加强分析研判，推动工作落实。推动问题整改和经验推广相结合，及时反馈问题清单，指导做好原因剖析，跟踪督促整改落实，确保问题整改见底见效；充分发掘机关党建成果和经验做法，利用“青岛机关党建”简报、网站、微信公众号等平台，加强宣传推介，推动经验共享、优势互补、成效共促。推动督查和重点工作相结合，将机关党建督查作为推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育、模范机关建设、清廉机关建设、“幸福党建”、“链上党建”等工作的重要抓手，切实推动机关党建工作高质量发展。

四、总结经验持续深化推动机关党建再上新台阶

机关党建督查工作开展以来，工委持续积累总结经验，深入查找督查工作问题不足。在今后的工作中，工委将进一步提高政治站位，强化责任担当，持续深化机关党建督查工作，推动机关党建高质量发展。一是进一步完善督查机制。不断完善“督、查、改、研”一体化机制，优化常态化督查机制和督查通报机制，确保督查工作更加科学、规范、高效。加强督查工作的统筹协调，合理安排督查时间和内容，避免重复督查，减轻基层负担。二是进一步创新督查方式方法。积极探索运用大数据、人工智能等新技术手段，提高督查的精准度和效率。加强与相关部门的沟通协作，形成工作合力，共同推动机关党建工作落实。注重从基层实践中汲取智慧和力量，不断总结提炼创新性、实效性的经验做法，为机关党建督查工作注入新的活力。三是进一步强化结果运用。加大对问题整改的跟踪督促力度，确保问题整改到位。加强对机关党建成果和经验做法的宣传推广，营造比学赶超的良好氛围，激励各级党组织和党员干部积极履职尽责，推动机关党建高质量发展，为全市经济社会发展提供坚强的政治保证和组织保障，在“以高促高”上展现新担当新作为。