建设清廉机关 锤炼“府办铁军”

市政府办公室认真落实清廉烟台建设部署要求，立足服务发展、服务决策、服务落实职能定位，着力培育“敬、静、精、净”廉洁文化品牌，锻造忠诚、干净、担当“府办铁军”。

“敬”规矩，做到克己奉公

明规矩是立身之本。市政府办公室牢记政治机关“第一属性”，坚持加强顶层设计，不断扎紧制度篱笆。严格落实“第一议题”制度，引导党员干部及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神和重要指示要求。完善市政府机关党组、党组书记、党组成员履行全面从严治党、党风廉政建设责任“三张清单”，定期开展提醒，确保各项底线工作不丢不洒。加强对年轻干部、领导联络员等重点人群的教育管理，依托青年理论学习小组，定期开展廉政培训，引导年轻干部自重、自省、自警、自励，做政治上的“明白人”，纪律上的“规矩人”。

廉政党课

到重大项目一线开展学习

“静”心神，做到忠诚老实

建设“有温度、有态度、有力度”的组织集体，引领党员干部保持宁静内心、稳健前行。在服务党员方面体现“温度”，出台22条关心关爱干部职工具体措施，为党员干部营造温馨、舒适的工作环境，使他们能够安心工作。在明确底线方面展现“态度”，坚决对腐败问题“零容忍”，全面开展党风廉政教育，邀请市纪委监委有关领导同志专题讲授廉政党课，组织观看警示教育片，开展纪法知识测试，印发政府办公系统违纪违法典型案例，提醒办公室党员干部始终保持廉洁自律。在管理党员方面彰显“力度”，完善廉政风险防控体系，健全干部廉政档案制度，坚持早发现、早处理，防止小问题变成大问题，通过教育引导与关心关怀相结合，进一步激励办公室党员干部勤勉工作、履职尽责。

廉政警示教育

“精”业务，做到勤于工作

牢牢树立“不勤政是变相腐败”的理念，深入贯彻落实“奋进万亿新征程 机关制度建设年”和“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动部署要求，扎实开展作风能力提升专项行动，围绕提能力、优服务、转作风，在办公室内部组织“学思讲堂”培训31期，培训党员干部1600余人次。每季度组织班子成员、科室负责人述职总结会议，围绕“看业绩、补短板、定计划”逐人述职，党组书记系统点评，推动“三服务”质效不断增强。大力弘扬“首战用我，用我必胜”的亮剑精神，组织党员干部在重大突发事件应急处置、重大活动服务保障、重点项目攻坚一线中担当主力，近三年共有50多人次获得国家、省、市表彰表扬，努力在全市高质量发展大局中展现府办担当、作出府办贡献。

文稿写作比武

“净”圈子，做到洁身自好

营造浓厚的机关廉洁文化氛围，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。丰富机关廉洁文化元素，在机关书屋和各科室建立廉洁文化图书角，制作推广廉洁文化电脑桌面和屏保，推动廉洁文化标语上墙，确保党员干部警示提醒“日日见、日日省”，潜移默化地接受廉洁文化教育，提高廉洁从政理念。开展家风正廉，组织党员干部观看家风建设展，参观烟台监狱等廉政教育基地，向家属发放“廉”年书信，把廉洁文化建设融入日常生活，引导党员干部自觉净化朋友圈、纯洁社交圈、规范工作圈、管住生活圈，持续提高不敢腐、不能腐、不想腐的思想自觉。