为帮助年轻干部快速提升岗位适应能力与综合业务素养，锻造忠诚干净担当的高素质专业化年轻干部队伍，9月中旬至10月底，市海洋发展和渔业局举办了“提能争先强本领 奋楫扬帆护蓝海”年轻干部培训班。培训班共6期，参训对象包括局机关和局属单位2023年以来入职干部以及局属单位“菁英计划”干部30余人。

此次培训紧扣“提能”与“护海”核心目标，精准对接年轻干部成长特点与岗位需求，构建起“理论+纪律+业务”的全方位培养体系。培训将学习领会习近平总书记关于海洋强国建设的重要论述作为首要课程，强化年轻干部服务海洋渔业高质量发展的思想自觉和行动自觉；通过警示教育和局规章制度学习，筑牢年轻干部纪律防线；由科室单位负责人和业务骨干围绕职能、核心业务、工作流程等内容授课并分享经验，帮助年轻干部搭建业务知识框架、汲取实践智慧。

为确保培训实效，本次培训建立了“学考结合”评估机制，将结业考试与日常表现相结合，全面检验学习成果。参训学员纷纷表示，培训课程设计精准对接岗位需求，既有理论高度又有实践深度，将以此次培训为契机，主动补短板、强弱项，尽快将学习成果转化为推动工作的实际能力。下一步，市海洋发展和渔业局将持续完善年轻干部培养机制，推动年轻干部成长成才，为全面推进新一轮海洋强市建设注入青春动能。