一、基本情况

市军队离退休干部休养所工作人员党支部现有党员43名，结合工作实际，分散在7个地点办公，服务近1600名军休干部。近年来，支部实施党建与业务融合“三贴三抓”工作法，成效显著，先后被省退役军人事务厅评为“五星级军休所”“军休服务先锋（集体）”。

二、工作内涵

军休干部具有职务高、学历高、年龄高、对美好生活向往度高等特点，因此建强服务队伍、提升服务质量，是军休干部的殷切期盼，是新时代军休工作的迫切要求，更事关军队和国防建设。“三贴三抓”工作法以紧贴使命抓队伍、紧贴需求抓服务、紧贴特点抓融合，达到党建与服务质量双提升的目标。

三、特色做法

一是紧贴使命抓队伍。严格落实党内制度，通过“学、考、讲、评”深入学习贯彻党的创新理论、习近平总书记关于军休工作的重要指示等。实施干部教育培训计划，每月一讲，涵盖党务知识、服务政策、政务礼仪等，全面提升队伍素质。发挥“军休智库”作用，探索山头上讲党课新模式，通过实地听、看、悟汲取奋进力量。依托军休“讲吾（武）堂”宣讲品牌，骨干上讲台讲政策、谈体会、说经验，练好服务内功。开展“你是谁”思想政治大讨论，上好新年第一课，通过动员大会、法纪教育、线下观摩、红色实践教育、心得体会交流等“5+N”系列活动，提升主动服务意识。开展双“六好”、优秀联络员评选等，激励先进、鞭策后进。开展卫生整治、走访慰问等“双报到”志愿活动，联合举办主题党日、宣讲活动等，收到良好成效。

二是紧贴需求抓服务。开展网格化服务模式建设，将基层一线党员纳入网格员队伍，搭建四级网格架构，责任到人、定点到户，缩小服务单元，打通服务管理“最后一公里”。引入多元化社会资源，为军休干部集中居住小区引入养老机构、医疗单位提供日常保健与养老需求，与毓璜顶医院、烟台山医院、市直机关医院、市中医医院等深度合作，施行个性化诊疗便利化服务，与驻地单位、义工站等搭建共同服务阵地，借好服务外力。回应军休干部关切，深化“我为群众办实事”，开展庆“七一”文艺汇演暨“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，举办庆“八一”书画展，开办书画班、朗诵班、视频剪辑班等，满足军休干部美好生活需求。

三是紧贴特点抓融合。面对军休干部居住分散、年龄偏大、服务需求标准高、服务力量不足等新时代军休服务工作困局，支部不等不靠，狠抓党务与业务培训，不断提升一线干部党务工作实际能力。市军休所党委优选精干力量为36个军休党支部各配备一名联络员，日常夯实自身素质并指导军休党支部抓好日常工作，确保上级决策部署、换届选举、支委会等党内制度和座谈会、党建知识竞赛、红色实践教育等特色活动及时全面落实。协助军休党支部开展义诊进社区活动、组建文艺演出队、举办室内运动会等，军休干部满意度逐年提升。

四、成效启示

通过“三贴三抓”工作法，党支部政治“底色”更厚、队伍“成色”更深、服务“亮色”更艳、军休“特色”更显，服务意识、能力进一步增强，军休干部满意度、幸福感进一步提升。通过建强党员队伍，每名党员既自身过硬又协助有力，提升了党建工作质效，打牢了业务高质量发展基础。通过党建与业务融合，牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的理念，用党建工作举措推动业务工作落实，实现了党建、业务双提升的目标。