支部党建品牌

市应急局机关第一党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持党建引领应急各项工作，持续打造忠诚、清廉、为民支部，不断擦亮“应急先锋 烟安卫士”党建品牌，党支部创造力、凝聚力、战斗力得到切实提升。其中，服务企业“六个一”做法得到市委市政府主要领导批示肯定；队伍建设经验做法在全市做交流发言；党风廉政做法被应急部、省应急厅、市纪委予以转发。1名党员获应急部嘉奖，4名党员获烟台市“经济社会发展先进个人”称号，1名党员获“全省防汛抗洪表现突出的个人”称号等。

狠抓“三项建设”，着力强化党建引领

一是强化思想建设。坚持把“讲政治”作为第一要求，建立政治理论每周一学、政策法规每月一讲、专题党课每季一课“三个一”学习教育制度，支部班子成员带头授课，党员干部主动学用。在全国应急系统率先开设“应急夜校”，采取“现场授课+视频会议+网络直播”形式，集中组织市县乡三级应急干部学习，去年以来共举办45期，培训干部5.6万人次。

现场授课+视频会议+网络直播形式开展“应急夜校”

二是强化组织建设。突出抓好党小组建设，每个党小组培养2-3名青年党员骨干。着力打造“一小组一亮点”，创新开展“喜迎二十大争当应急先锋”等10多项活动。

三是强化作风建设。积极创建“应急先锋”党建品牌，选树18个“党员示范岗”，3名党员入选市直机关“我身边的榜样”。集体组织观看《山河岁月》等红色影片，参加“齐鲁好家风”主题巡回展，开展家风家教学习交流，赴牟平“初心学堂”重温入党誓词，深入“双报到”社区开展党建活动，协助社区完成疫情防控、走访慰问、数据录入等任务12次，修理雨水管道4处，清理污水233立方米，垃圾10吨，引领广大干部践行政治忠诚，筑牢理想信念。

狠抓“三项活动”，着力强化服务指导

一是探索开展“师带徒”活动。由老党员与年轻党员组成师徒结对18个，通过师带徒研究业务、交流思想，推动新老干部提升本领和境界。

二是探索开展“当一天工人”活动。定期选派干部进驻服务企业，与工人同吃、同住、同劳动，去年以来共选派党员干部158人次，为企业提供安全生产服务。

三是探索开展“六个一”活动。安排支部党员干部作为服务企业专员，通过“建一个安全管理微信群、开一次安全生产座谈会、讲一堂安全生产教育课、搞一次事故隐患排查、参与一次企业一线操作、举办一次观摩学习活动”等“六个一”措施，“零距离”“常态化”服务企业，累计帮助企业解决困难235项、排查问题隐患3179项，该做法得到了应急部和山东省应急厅的认可，作为典型做法予以转发。

狠抓“三项制度”，着力强化廉政工作

召开廉政会议

一是推行全员承诺制度。支部班子成员进行公开廉政承诺，全体干部每季度手写廉政承诺书，在公示栏上张贴，自觉做到知行合一、言行一致。

二是推行全员警示制度。开展“廉政六问”大讨论活动，针对近年来本系统发生的典型案例，组织支部党员干部自查自省，着力营造“不想腐”“不敢腐”的浓厚氛围。

“廉政六问”大讨论活动展示

三是推行全员监督制度。开发应用“电子廉政监督卡”，企业人员通过扫描二维码对进企检查干部作出线上廉政评价，支部纪委委员进行核查，从源头上预防廉政问题发生，应急部、省应急厅、市纪委对该做法予以推广。